Team leader editorial într-o editură școlară

Noi credem că învățarea ar trebui să fie o bucurie. La fel și munca.

Căutăm o persoană care poate conduce o echipă de editori pentru noi titluri educaționale, care să se asigure de respectarea planului editorial și să aibă idei inovatoare pentru crearea unor materiale educaționale din ce în ce mai bune. Poziția de team leader editorial este esențială și scopul nostru principal este să recrutăm un coleg/o colegă care să vină cu idei noi și mai presus de toate, să devină parte a echipei pentru mulți ani.
Dacă nu ai experiență directă în munca editorială, te vom învăța. Dar, cu siguranță, este nevoie să ai capacitatea de a conduce bine alți oameni, de a organiza întreg procesul și munca celorlalți, de a fi atent la detalii și de a fi interesat de procesul educațional.

Ce fel de persoană căutăm?

Personalitate matură - acesta este cel mai important aspect. Treptat, îți vom încredința echipa de editori. Dorim să ne asigurăm că sunt respectate valorile de bază. Prin urmare, căutăm un coleg/o colegă care...

• poate comunica probleme, se poate concentra pe soluții și nu pe obstacole
• poate lucra în echipă
• face ceea ce îl/o împlinește
• stie ce vrea în carieră
• știe ce este și ce nu este dispus să facă pentru a-și îndeplini scopul

Entuziast – Este nevoie să lucrezi inteligent. Dacă mergi la job doar pentru salariu, iar focusul vieții tale este în altă parte, este în regulă, dar probabil nu putem lucra împreună la potențial maxim.

Minte deschisă - Nu avem răspunsuri la toate întrebările. Slujba ta va fi să le găsești, cu sprijinul nostru. Va trebui să pui întrebări și să găsești răspunsuri. Te vom sprijini în această direcție. Va trebui ca tu să înveți lucruri noi, iar noi să încercăm lucruri noi... și apoi vom vedea.

Care sunt așteptările noastre?

• Activitate editorială și managementul echipei de editori
• Verificarea fiecărei publicații care aparține echipei, în termeni ︁︈​︁︁︇​︁︅︈​︁︂︄de conținut și aspecte tehnice
• Planificarea consecventă a proiectelor individuale
• Crearea și îndeplinirea planului de publicații al echipei
• Evaluarea și îmbunătățirea dezvoltării publicațiilor la toate nivelurile - de la idee la lansare pe piață
• Responsabilitate pentru respectarea deadline-urilor, obiectivelor și bugetelor financiare stabilite
• Responsabilitate pentru dezvoltarea pe termen lung a echipei tale
• Monitorizarea activă a tendințelor în educație

De asemenea, ajută...

• Experiență într-o poziție similară
• Relații excelente cu colegii sau alte persoane din echipă
• Capacitatea de a rezolva probleme neprevăzute
• Gândire creativă și idei noi
• Capacitatea de a lua decizii independente
• Atenție la detalii și dorința de a crea publicații de calitate sub toate aspectele
• Interes de lungă durată în educație
• Bună cunoaștere a limbii române și engleze
• Cunoștințe operare PC (Microsoft Office)

Ce oferim noi:

• muncă semnificativă în domeniul educației și formarea într-un domeniu care are impact asupra vieții noastre
• o evaluare care confirmă faptul că te afli în locul potrivit, în compania potrivită
• diferite bonusuri
• mediul unei companii cu know-how străin, unde preferăm bunul simț înainte de precizia corporativă
• longevitate la locul de muncă, în carieră și în obiective
• oportunitatea de a învăța și a evolua - cursuri, conferințe, consultații
• munca într-o companie care este în creștere chiar și în aceste vremuri dificile și care privește înspre viitor cu optimism și entuziasm

Învățarea este o bucurie

Editura TAKTIK este parte a unui grup de companii care activează în domeniul educației și tehnologiei în 3 țări de peste 15 ani. Ca editură, contribuim la o creștere a calității educației în familii și școli și la modernizarea formei de predare. Scopul nostru este să combinăm educația școlară de calitate cu cele mai moderne tehnologii și cu noi metode didactice și astfel să îmbunătățim interesul copiilor pentru educație. Interesul pentru titlurile noastre crește în fiecare an, prin urmare oferim o nouă poziție în editura noastră.

Ne găsiți la www.etaktik.ro