SELECTIE DIRECTOR GENERAL

Anunț selecție DIRECTOR GENERAL la Societatea EXPLOATARE SISTEM ZONAL PRAHOVA S.A.

Nr. posturi: 1 (unu)
Termenul de depunere, respectiv transmiterea dosarului de candidatură: 30 de zile de la data publicării anunțului
Data apariției anunțului: 05.11.2024
Termen-limită pentru depunerea, respectiv transmiterea dosarului de candidatură: 06.12.2024 ora 12.00

Adrese pentru depunere, respectiv transmiterea dosarului de candidatură:
- Registratura societății EXPLOATARE SISTEM ZONAL PRAHOVA S.A., municipiul Ploiești, Str. Gh. Grigore Cantacuzino nr. 304, județul Prahova. cod poștal 100466, respectiv în format electronic pe adresa de email a expertului independent catalin.burdusa@yahoo.com

Pentru informații suplimentare referitoare la depunerea candidaturilor, respectiv transmiterea dosarului de candidatură, persoanele interesate sunt rugate să acceseze site-ul Societății EXPLOATARE SISTEM ZONAL PRAHOVA S.A. (https://www.eszph.ro/) și site-ul autorității publice tutelare ADMINISTRAȚIA NAȚIONALĂ APELE ROMÂNE (https://rowater.ro/) sau să contacteze reprezentantul expertului independent.

CONDIȚII DE PARTICIPARE
Având în vedere poziționarea strategică a Societății EXPLOATARE SISTEM ZONAL PRAHOVA S.A. Directorul General trebuie să satisfacă următoarele Cerințe contextuale:

să aibă o bună viziune asupra rolului companiei, asupra poziționării acesteia în piață, asupra constrângerilor cu care aceasta se confruntă;

să aibă capacitatea de a identifica și operaționaliza rapid soluții optime care să răspundă în mod eficient constrângerilor tehnice, financiare, economice și sociale cu care se confruntă compania;

să aibă capacitatea de a analiza mai întâi situații diverse, apoi de a lua decizii corecte în timp util;

să fie capabili, ca prin măsurile și acțiunile potrivite, să inspire întregii organizații dorința de a depune eforturile necesare pentru atingerea obiectivelor strategice;

să aibă capacitatea de a instaura o cultură organizațională bazată pe înțelegerea și satisfacerea nevoilor clienților, pe calitate și performanță.

Pe lângă aceste cerințe contextuale, aptitudinile, cunoștințele și experiența mai sus menționate, candidații trebuie să mai dețină și să îndeplinească următoarele trăsături și condiții:

să aibă minimum de cunoștințe, aptitudini si experiența necesară pentru a-și îndeplini cu succes mandatul de Director General;

să cunoască responsabilitățile postului și să-și poată forma viziuni pe termen mediu și lung;

să aibă capacitatea de a-și asuma responsabilitatea față de organizație și să dea dovadă de integritate și independență;

să dea dovadă de onestitate și transparență în relațiile cu ceilalți colegi și cu societatea;

să aibă cunoștințele necesare, aptitudini și experiență în critica constructivă, munca în echipă, comunicare, cultură financiară, luarea de decizii și detectarea tiparelor pentru a contribui la activitatea organizației;

să fie familiarizat cu cerințele guvernanței corporative și cu practicile contemporane de management inclusiv responsabilitățile fiduciare ale Directorului General.

să cunoască limba română scris și citit;

să nu fie incompatibil potrivit legii;

să îndeplinească toate criteriile obligatorii menționate în matricea profilului postului de Director General la Societatea EXPLOATARE SISTEM ZONAL PRAHOVA S.A.

Față de cele mai sus menționate, cumulul de criterii de evaluare ce vor fi utilizate în selectarea Directorului General sunt:

• Competențe profesionale specifice sectorului de activitate
• Competențe profesionale de importanță strategică
• Competențe de guvernanță corporativă
• Competențe sociale și personale
• Experiență pe plan național și/sau internațional
• Competențe și restricții specifice
• Reputație personală și profesională
• Integritate
• Independență
• Expunere politică
• Abilități de comunicare interpersonală
• Aliniere cu scrisoarea de așteptări (doar pentru candidații din Lista Scurtă)
• Nivel studii – minim studii superioare de lungă durată sau master finalizate în domeniul economic/tehnic/juridic
• Înscrieri în cazierul fiscal și judiciar – zero
• Experiență în funcții de conducere/coordonare, în domeniul economic/tehnic/juridic

Pentru a aplica la funcția de Director General candidatul trebuie să îndeplinească următoarele condiții, cumulativ:
a) Are cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
b) Cunoaște limba română (scris și vorbit);
c) Are capacitate deplină de exercițiu;
d) Are o stare de sănătate corespunzătoare funcției pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberată de medicina muncii;
e) Nu a fost destituit dintr-o funcție publică și/sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
f) Nu are înscrieri în cazierul judiciar și fiscal;
g) Nu a fost începută urmărirea penală pentru infracțiunile prevăzute la art. 6 din Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pentru infracțiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracțiuni de corupție, delapidare, fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracțiuni prevăzute de Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea și sancționarea spălării banilor – declarație pe propria răspundere;
h) Nu se află într-una din situațiile prevăzute de art.88 din Legea nr.161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea faptelor de corupție, precum și cele referitoare la conflictul de interese și a statutului societății cu poziția de Director General al societății;
i) Are studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul economic/tehnic/juridic/social;
j) experiență de minim 1 an în conducerea și/sau administrarea unor companii publice ori societăți din sectorul privat, având domeniul de activitate Captarea, tratarea și distribuția apei (Cod CAEN 3600) cu o cifră de afaceri de minim 7.300.000 euro (echivalent lei) și minim 50 de angajați;
k) experiență de minim 10 ani în specialitatea studiilor;
l) Pe perioada executării mandatului/mandatelor: nu a fost revocat din funcție și veniturile totale înregistrate de societate/societăți a(u) avut o creştere de minim 10% faţă de anul/perioada precedent(ă).

CRITERII DE EVALUARE
Față de cele mai sus menționate, cumulul de criterii de evaluare ce vor fi utilizate în selectarea Directorului General sunt:

Competențe profesionale specifice sectorului de activitate

Competențe profesionale de importanță strategică

Competențe de guvernanță corporativă

Competențe sociale și personale

Experiență pe plan național și/sau internațional

Competențe și restricții specifice

Reputație personală și profesională

Integritate

Independență

Expunere politică

Abilități de comunicare interpersonală

Aliniere cu scrisoarea de așteptări (doar pentru candidații din Lista Scurtă)

Nivel studii – minim studii superioare de lungă durată sau master finalizate în domeniul economic/tehnic/juridic

Înscrieri în cazierul fiscal și judiciar – zero

Experiență în funcții de conducere/coordonare, în domeniul economic/tehnic/juridicNotă: Candidații selectați conform cerințelor, vor fi evaluați pe baza matricei Directorului General, anexă la Profilul postului, postată pe site-ul Societății EXPLOATARE SISTEM ZONAL PRAHOVA S.A. (https://www.eszph.ro/).

CONȚINUTUL DOSARULUI DE CANDIDATURĂ
Dosarul de candidatură va cuprinde următoarele documente

Opis documente

Curriculum Vitae, format Europass, redactat în limba română;

Adeverință care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicina muncii – original;

Cazier judiciar – original;

Cazier fiscal – original;

Copii după următoarele documente:

a) act de identitate (B.I./C.I./Pașaport) – copie;
b) certificat de căsătorie sau a altor acte, doar în cazul în care numele de pe actele depuse este diferit față de cel înscris pe actul de identitate – copie;
c) documente care să ateste nivelul studiilor – copie;
d) alte documente care să certifice efectuarea altor specializări (certificate ANC cu supliment);
e) alte documente care să dovedească participarea la conferințe, seminare și/sau cursuri, fără certificare ANC – copie;
f) documente care să ateste experiența profesională cerută (carnet de muncă; adeverințe eliberate de angajatori; contracte de mandat/management; extras Reges/Revisal) – copie;
7. Formulare:
a) declarație privind neîncadrarea în situația de conflict de interese (Formular 1);
b) declarație pe propria răspundere prin care candidatul va confirma că nu a suferit o condamnare pentru infracțiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracțiuni de corupție, delapidare, infracțiuni de fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracțiuni prevăzute de Legea nr.129/2019 pentru prevenirea și sancționarea spălării banilor, precum și pentru instituirea unor măsuri de prevenire și combatere a finanțării terorismului, cu modificările ulterioare (Formular 2);
c) acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal care să confirme acordul candidatului de a se procesa datele sale personale în scopul realizării procedurii de recrutare și selecție, precum și acordul de a permite verificarea informațiilor furnizate (Formular 3).

Notă: Modelele de formulare pot fi descărcate de pe site-ul Societății EXPLOATARE SISTEM ZONAL PRAHOVA S.A. (https://www.eszph.ro/). În cazul în care unul dintre documentele menționate mai sus lipsește din dosarul de candidatură iar candidatul nu îl transmite în timp util, candidatura sa va fi respinsă.

Conform Contract de mandat ︁︀​︂ ︃​︁︃︅​︁︉︃​︁︉︃

EXPLOATARE SISTEM ZONAL PRAHOVA S.A. este persoană juridică de naționalitate română se organizează și funcționează potrivit reglementărilor legale în vigoare, respectiv Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările și completările ulterioare, Legea nr.31/1990 privind societățile, republicată cu modificările și completările ulterioare, în vederea realizării obiectului său de activitate și a îndeplinirii obiectivelor societății așa cum sunt stabilite prin Actul Constitutiv.
EXPLOATARE SISTEM ZONAL PRAHOVA S.A. este organizată ca o societate pe acțiuni și este înmatriculată la Registrul Comerțului Prahova cu nr. J 29/1547/2006, CUI: RO18856244.
Sediul social al societății este în România județul Prahova, municipiul Ploiești, Str. Gh. Grigore Cantacuzino nr. 304.
Capitalul social al societății este în valoare de 11.165.692,18 lei este divizat în 220.057 acțiuni nominative, fiecare cu o valoare nominală de 50,74 lei/acţiune.
Acţionarul unic al societăţii este Administrația Națională Apele Române, care deține și calitatea de Autoritate Publică Tutelară.
Societatea este licențiată și autorizată conform legislației în vigoare.

Domeniul principal de activitate este: Captarea, tratarea si distribuția apei. (CAEN Rev.2: 360).
Activitatea principală este: Captarea, tratarea si distribuția apei. (CAEN Rev.2: 3600).
Alte activități: potrivit Actului Constitutiv.