SAP Key User Fi/Co

• Diploma de licenta in domenii economice, contabilitate, finante sau IT;
• Cunoasterea limbii engleze este necesara la nivel avansat; germana mediu-avansat (reprezinta avantaj);
• Experienta anterioara minim 4-5 ani de experienta in lucrul cu SAP, in special in modulul Financiar (FI), preferabil in S/4HANA;
• Cunoasterea aprofundata a proceselor contabile si financiare (contabilitate generala, rapoarte financiare, conturi de platit/incasat, etc.);
• Cunostinte solide despre configuratiile SAP S/4HANA FI, inclusiv personalizarea si testarea functionalitatilor;
• Capacitatea de a comunica eficient cu utilizatorii finali și cu echipa tehnica, capacitate de a facilita schimbul de informatii intre diferitele echipe;
• Abilitatea de a identifica rapid problemele si de a oferi solutii eficiente.

• Coordonare si suport pentru utilizatori: Oferirea de suport si instruire utilizatorilor finali din cadrul departamentului financiar, pentru a asigura ︁︈​︂︂︃​︂︃︇​︂︄︆utilizarea corecta a solutiei SAP S/4HANA FI;
• Optimizarea proceselor financiare: Identificarea si implementarea imbunatatirilor in cadrul proceselor financiare prin utilizarea SAP S/4HANA, in colaborare cu echipa IT si echipele financiare;
• Testare si validare: Implicare activa in testarea noilor functionalitati si versiuni SAP, pentru a se asigura ca procesele financiare sunt implementate si functioneaza corect;
• Gestionarea incidentelor si problemelor: Asistenta in identificarea si rezolvarea problemelor tehnice si functionale legate de modulul FI al SAP S/4HANA;
• Documentare: Crearea si mentinerea documentatiei aferente proceselor si procedurilor financiare din SAP S/4HANA.
• Colaborare interdepartamentala: Lucru indeaproape cu alte departamente (ex. Achizitii, Vanzari) pentru a asigura integrarea corecta a fluxurilor de date financiare in cadrul SAP S/4HANA;
• Proiecte si implementari: Participare activa in proiectele de implementare SAP S/4HANA, inclusiv analiza cerintelor, configurarea si implementarea solutiilor financiare.

• Tichete de masa in valoare de 40 de lei;
• Transportul asigurat sau decontat;
• Al 13-lea salar, oferit în luna decembrie, direct proportionat cu perioada de timp lucrata;
• Tichete cadou de Craciun si de Paste;
• Prima de Craciun si de Paste;
• Tichete cadou de 1 Iunie și în Decembrie pentru parintii care au copii minori;
• Vouchere de vacanta 1.500 de lei pe an;
• Pensie facultativa in valoare de 400 euro pe an;
• Asigurare de sanatate 400 euro pe an;
• Zile de concediu de odihna suplimentare, odata cu vechimea in functie de vechimea in companie;
• Bonus de recomandare.

Grupul Rondo Ganahl este un grup Austriac care isi are radacinile în 1797. Afacerea de baza este fabricarea / colectarea hartiei si producerea de ambalaje din carton ondulat.

Cu cele mai moderne utilaje se produc ambalaje de cea mai inalta calitate, stabilindu-se noi standarde in industria cartonului ondulat si oferind clientilor produse fabricate cu precizie si imprimate in mod impecabil.

Rondo Offset, un principal furnizor de ambalaje tiparite offset din hartie si carton duplex/triplex, a fost achizitionata in decursul anului 2019 de catre grupul Rondo Ganahl prin subsidiara sa din Romania, Rondocarton.

Prin aceasta achizitie, Rondocarton intentioneaza sa-si intareasca si sa-si extinda portofoliul, consolidand si mai mult pozitia de unic partener de solutii de ambalat pentru clientii sai.