Referent resurse umane
ENERGOMONTAJ SA
1 poziție
Anunț verificat
Anunț verificat
Textul acestui anunț a fost verificat de echipa eJobs pentru a elimina posibile greșeli sau conținut discriminatoriu.
Candidatul Ideal
minim studii medii, absolvent al unui curs autorizat de inspector resurse umane, cu experienta relevanta în activitatea de ︌administrare si gestionare resurse umane.
cunostinte solide privind cunoasterea si utilizarea documentele de personal: contracte de munca, acte aditionale, decizii, adeverinte, etc., circuitul documentelor si legislatia muncii.
cunostinte solide privind cunoasterea si utilizarea documentele de personal: contracte de munca, acte aditionale, decizii, adeverinte, etc., circuitul documentelor si legislatia muncii.
Descrierea jobului
administrare personal, pontaje, verificare stat salarii, evidenta concedii medicale, concedii de odihna, concedii fara plata, fise de post, fise de ︁︈︁︁︈︁︉︃︂︂︃evaluare, etc.;
cunostinte solide privind cunoasterea si utilizarea documentele de personal: contracte de munca, acte aditionale, decizii, adeverinte, etc., circuitul documentelor si legislatia muncii;
cunostinte avansate de legislatia muncii, PC, internet si pachetul MSOffice;
redacteaza si centralizeaza documentele specifice de resurse umane (adrese, cereri, notificari, decizii, adeverinte, etc).
asigură pastrarea, arhivarea si siguranta documentelor la nivelul compartimentului precum si confidentialitatea datelor si informatiilor;
acorda consultanta conducerii santierului si salariatilor in probleme de gestiune a personalului.
experienta in utilizarea unui soft de salarii constituie avantaj.
Beneficii
initial, contract individual de munca pe durata determinata de 3 luni, ulterior contract pe durata nedeterminata, dupa caz;
salariul competitiv acordat in functie de abilitati si experienta;
facilitati fiscale pentru drepturile banesti acordate pentru functia de baza;
asigurare de viata de grup, concediu plătit, etc.;
decontarea partiala a biletelor de tratament o data pe an, și a biletelor de odihna o data la trei ani, in limita unei sume conform contractului colectiv de munca;
zile libere platite si ajutoare sociale pentru evenimente familiale, conform contractului colectiv de munca;
cadouri in bani cu ocazia sarbatorilor de Paste si/sau Craciun, conform contractului colectiv de munca.
cunostinte solide privind cunoasterea si utilizarea documentele de personal: contracte de munca, acte aditionale, decizii, adeverinte, etc., circuitul documentelor si legislatia muncii;
cunostinte avansate de legislatia muncii, PC, internet si pachetul MSOffice;
redacteaza si centralizeaza documentele specifice de resurse umane (adrese, cereri, notificari, decizii, adeverinte, etc).
asigură pastrarea, arhivarea si siguranta documentelor la nivelul compartimentului precum si confidentialitatea datelor si informatiilor;
acorda consultanta conducerii santierului si salariatilor in probleme de gestiune a personalului.
experienta in utilizarea unui soft de salarii constituie avantaj.
Beneficii
initial, contract individual de munca pe durata determinata de 3 luni, ulterior contract pe durata nedeterminata, dupa caz;
salariul competitiv acordat in functie de abilitati si experienta;
facilitati fiscale pentru drepturile banesti acordate pentru functia de baza;
asigurare de viata de grup, concediu plătit, etc.;
decontarea partiala a biletelor de tratament o data pe an, și a biletelor de odihna o data la trei ani, in limita unei sume conform contractului colectiv de munca;
zile libere platite si ajutoare sociale pentru evenimente familiale, conform contractului colectiv de munca;
cadouri in bani cu ocazia sarbatorilor de Paste si/sau Craciun, conform contractului colectiv de munca.
Descrierea companiei
Societate ce activeaza de peste 75 de ani in domeniul constructii-montaje energetice cu sediul în Bucuresti avand subunitati in tara si strainatate angajează inspector/referent resurse umane cu experienta in cadrul compartimentului de resurse umane.
Publicat
19 Nov. 2024
Reactualizat
19 Nov. 2024
Expiră
19 Dec. 2024
Joburi similare