Inspector resurse umane

• studii superioare, absolvite cu diploma de licenta;
• vechime minim 2 ani in specialitatea studiilor necesare ocuparii postului
• persoana responsabila si ordonata
• seriozitate
• capacitate e comunicare, organizare si lucru in echipa
• abilitati de relationare si flexibilitate in abordarea problemelor
• eficientizarea timpului de lucru si respectarea termenelor
• cunostinte operare MS Office (Excel, Word, Outlook) si operare REVISAL;
• curs inspector resurse umane.

• participa la procesul de recrutare a personalului
• intocmeste, gestioneaza dosarele de personal
• inregistreaza in revisal incheierile, modificarile si ︃​︁︄︄​︁︂︂​︂︀desfacerile contractelor de munca
• intocmeste documentele necesare angajarii si eliberarii premiselor de sedere pentru salariatii NON UE
• urmareste valabilitatea analizelor periodice a angajatilor
• tine legatura cu ITM, AJOFM, IGI, medical de medicina muncii si cu specialistul privind instruirea personalului privind protectia muncii si PSI Alte sarcini legate de resurse umane
• gestionarea dosarelor de personal pentru salariatii companiei;
• intocmirea documentelor si operarea tuturor modificarilor aferente (contracte individuale de munca, acte aditionale, decizii, suspendari, incetari etc) in sistemul informatic si in programul Revisal, corect si in termenele legale;
• centralizarea si verificarea pontajelor;
• intocmirea adeverintelor, de orice tip, pentru salariatii activi, respectiv salariatii incetati;
• primeste si verifica certificatele medicale;
• tine evidenta concediilor de odihna si medicale pentru fiecare departament si verifica pontajele cu cererile de concediu de odihna, certificatele medicale si alte referate din cursul lunii;
• primeste si analizeaza diferite cereri / reclamatii ale salariatilor in domeniul resurselor umane propunand solutii pentru rezolvarea acestora;
• diverse raportari statistice solicitate de INS;
• arhivare documente inregistrate conform regulilor interne;
• colaboreaza intr-un spirit colegial corect si pozitiv cu toti colegii si managerii de puncte de lucru in scopul realizarii obiectivelor postului propriu.

• Salariu atractiv in functie de experienta.
• Conditii de munca deosebite, intr-un mediu placut.
• Asteptam CV-urile Dvs la adresa de e-mail : sccnapoca@sccnapoca.ro

SOCIETATEA DE CONSTRUCTII NAPOCA SA - Suntem o companie de constructii in plina dezvoltare. Societatea NAPOCA S.A.. s-a infiintat la inceputul anului 1991 in baza Legii nr. 15/1990, rezultand din divizarea Trustului de Constructii Montaj Cluj - intreprindere cu traditie in constructii in Romania. Societatea NAPOCA S.A.este o societate privata integral cu capital autohton 100 %. NAPOCA S.A. s-a impus rapid pe piata constructiilor din tara si din strainatate. Aceasta deoarece beneficiaza, pe de o parte, de un patrimoniul material considerabil, iar pe de alta parte, de o valoroasa echipa de specialisti, ingineri, economisti, maistri, muncitori cu o mare experienta in activitatea de constructii. Societatea NAPOCA S.A. este un partener credibil pentru investitorii din domeniul constructiilor, dar si un concurent redutabil pentru alte firme de constructii, mentinandu-se in topul acestora, prin lucrarile realizate.