Director vanzari export

NRG CABLES S.R.L.

1 poziție

Candidatul Ideal

Studii superioare finalizate, preferabil ȋn domeniul economic, inginerie, management;
Cunoasterea limbii engleze la nivel avansat (interviurile se sustin in limba engleza);
Cunoasterea limbii poloneze sau bulgare reprezinta avantaj si se bonuseaza suplimentar la salariu;
Disponibilitate pentru deplasari frecvente si de a lucra in teren in proportie de 70% din timp;
Disponibilitate pentru program prelungit de muncă;
Disponibilitate pentru relocare;
Un bun antreprenor, bine organizat/a si atent/a la detalii, cu respect pentru clienti si motivat/a sa ofere un serviciu impecabil acestora;
O persoana smart, hotarata, care vede oportunitatile, stie ce isi doreste din perspectiva carierei si e dispusa sa faca eforturile necesare in vederea realizarii telului propus;
Abilităti de organizare și planificare, capacitatea de a gestiona eficient programul si responsabilitățile, de a prioritiza sarcinile;
Abilități de adaptare și învățare rapidă, capacitatea de anticipa nevoile si schimbările astfel încât sa fim in pas cu activitățile din companie si din industrie;
Abilitatea de a analiza informațiile, de a identifica problemele și de a găsi soluții eficiente pentru a sprijini procesul decizional al conducerii;
Capacitatea de a gestiona sarcini multiple simultan, de a dovedi profesionalism in condiții de presiune
Responsabilitate, capacitatea de asumare a sarcinilor si de a lua decizii complicate
Capacitatea de a lucra constant si susținut, orientat spre rezultat;
Implicare, onestitate, devotament si loialitate in toate activitățile desfășurate;
Spirit energic, deschidere, rezistenta la efort prelungit si stres;
Capacitate de a veni cu propuneri, inițiative de îmbunătățire continua si optimizare constanta;
Excelente abilități de comunicare și relaționare interpersonală, spirit sociabil, empatic;
Interes pentru autoeducare si învățare continua, motivație pentru excelenta;
Discreție și confidențialitate absolută în gestionarea informațiilor sensibile;
Cunoștințe avansate de operare PC și a programelor Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);

Descrierea jobului

Responsabilități:

Desfăşoară în permanenţă activităţi care să conducă la dezvoltarea firmei şi la menţinerea şi creşterea cotei de ︁︀︂︃︃︉︉︁︂︈piaţă ︃︁︄︅︁︁︅︁︃︉a acesteia în zona de export.
Întocmeşte planul de vânzări pe termen scurt, mediu şi lung, valoric şi cantitativ, pe clienţi existenţi şi clienţi noi.
Elaborează şi prezintă spre aprobare Directorului Comercial, planul lunar de vânzări pentru luna următoare şi planul de activitate, care vor cuprinde, cel puţin: obiective generale ( nivel vânzări), detalierea obiectivelor (vânzări pe clienti, grupe de produse), planul de acţiune concret, suportul tehnico – material, financiar considerat a fi necesar în atingerea acestor obiective.
Efectuează studii de piaţă şi analiza SWOT cu o periodicitate stabilită de conducere, urmareste permanent activitatea competitiei.
Întocmeşte rapoarte de activitate săptămânal privind evoluţia pieţei: situaţia globală a pieţei, gradul de acoperire a cerinţelor pieţei la nivel general şi pe grupe de produse, gradul de satisfacţie al clienţilor, situaţia pe piaţă în raport cu concurenţa.
Determină potenţialul fiecărui client şi planifică volume de vânzări în raport cu strategia comercială.
Identifică corect clienţii potenţiali.
Urmăreşte dezvoltarea continuă a reţelei de clienţi externi şi creşterea cifrei de afaceri în concordanţă cu potenţialul pieţei.
Determină lunar gradul în care realizările sunt conforme cu planificările şi face propuneri de modificare a planificării în raport cu situaţia reală de pe piaţă.
Viziteaza periodic clientii din portofoliu.
Urmareste incasarea la termenele stabilite prin contracte a sumelor datorate de clienti.
Intocmeste raportul de activitate care trebuie sa cuprinda cele 5 planuri: anual, lunar, saptamanal, zilnic cu liste TO DO;

Beneficii:

Contract individual de munca incheiat pe perioada nedeterminata, perioada de proba 3 luni;
Salariu NET cuprins intre 2000-3000 euro/luna, bonusuri in functie de targetul si obiectivele atinse;
Abonament servicii medicale;
Mașina de serviciu;
Upgrade personal, dezvoltare si deschidere de noi perspective profesionale;
Libertate de mișcare, de a lua decizii si de a le implementa;